遏制通脹應(yīng)有合理的政策排序
時間：08-03-25 來源：世紀(jì)海翔
遏制通脹應(yīng)有合理的政策排序
在中國經(jīng)濟(jì)最困難的一年里，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)所遭遇到的最大威脅就是通貨膨脹了。面對這一破壞力極強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)炸彈，社會各界紛紛獻(xiàn)計獻(xiàn)策，政府高官們自然不能例外。近日，某位政府經(jīng)濟(jì)高官在一次論壇中提出了關(guān)于遏制通貨膨脹、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的幾點建議。針對通貨膨脹他也開出了藥方，就是“防止務(wù)工收入過快增長，導(dǎo)致價格工資螺旋形上升造成成本推動型通貨膨脹”。簡單說來，在其理解中，通貨膨脹是由成本上漲造成的，而成本上漲的原因是務(wù)工收入上漲也就是勞動力成本上漲。那么很容易地得出政策建議就是限制工資的上漲幅度了。
如果這樣一個簡單的邏輯用來看待經(jīng)濟(jì)問題的話，那不得不令人擔(dān)心日后一些政策的出臺。其實，將通貨膨脹歸咎于工資上漲的論點，至少有四個方面值得商榷。首先，通貨膨脹是由工資上漲引起的嗎？通貨膨脹從根本上看就是一個貨幣現(xiàn)象，流動性過剩是其根本原因。美國在2001年IT泡沫破碎之后執(zhí)行的寬松的貨幣政策，通過貿(mào)易逆差將過剩的貨幣投放至全球。我國面臨的原材料價格上漲和外匯占款問題都源于此。相關(guān)研究文獻(xiàn)如恒河沙數(shù)，不再贅述，可以肯定的是從工資入手解決通貨膨脹問題不可能是對癥下藥。
并且，我國勞動力工資上漲是否過快？據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計，我國勞動力工資已經(jīng)連續(xù)四年以兩位數(shù)的速度增長，2007年更是以全球第一的速度增長，這些數(shù)字似乎表明我國的勞動力工資的確上漲過快。但是就在這些數(shù)字公布的時候，就有分析人士指出，近年來我國勞動力工資的快速增長，很大程度上是因為前期工資增長長期落后于我國勞動生產(chǎn)率的提高。國際勞工組織和世界銀行曾分別發(fā)布報告指出一個相同的問題，就是造成中國消費長期低迷的原因是工資水平跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。我國工資總額占GDP的比重不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于美國57%的水平，即使與同屬發(fā)展中國家的印度、巴西等國相比也是較低的。再加上我國處于世界領(lǐng)先水平的基尼系數(shù)，真實的勞動力工資上漲還是十分有限的。
再次，工資上漲是一個市場行為。改革開放三十年之后的今天，雖然國有經(jīng)濟(jì)仍然控制著國民經(jīng)濟(jì)的命脈，但民營、個體經(jīng)濟(jì)已經(jīng)非常活躍，從對勞動力的雇傭狀況來看更是如此。此輪勞動力工資的上漲的主體就是他們，企業(yè)主不是慈善家，他們不會主動提高勞動力的工資。此前曾有組織統(tǒng)計珠三角地區(qū)勞動力工資，指出在長達(dá)二十多年的經(jīng)濟(jì)增長過程中，為經(jīng)濟(jì)增長做出了主要貢獻(xiàn)的農(nóng)民工的工資實際上是負(fù)增長的。當(dāng)時的負(fù)增長是一個市場行為。現(xiàn)在的企業(yè)主之所以提高工資，也是對現(xiàn)在的物價水平和勞動力供給狀況的理性反應(yīng)。作為政府部門，首先不應(yīng)該對這種市場行為進(jìn)行干預(yù)；此外這種干預(yù)也是無效的，勞動力的短缺不會因為行政命令而變化，工資上漲的趨勢也難以逆轉(zhuǎn)。
最后，如果我們不能知道通貨膨脹的危害，那么就遏制通貨膨脹只能是為了遏制而遏制。通貨膨脹是對居民儲蓄的剝削，降低人們的實際消費水平。以降低勞動力工資的方法降低通貨膨脹率，實際上也是降低了人們的實際消費水平，與通貨膨脹相比并無什么優(yōu)勢。當(dāng)然，如果將通貨膨脹的控制僅僅限于CPI數(shù)字的穩(wěn)定的話，這個方法自然可行。
三十年的改革開放，解放和發(fā)展生產(chǎn)力不斷譜寫著新篇章，而大部分民眾(尤其是務(wù)工者)卻未能同步享受創(chuàng)造的財富。這更加提醒我們政府部門，國家政策應(yīng)該考慮民眾的根本利益，遏制通脹應(yīng)有合理的政策排序，而不是簡單地將遇到的通貨膨脹問題歸咎于勞動力工資的上漲。
摘自21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道
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