戴爾創(chuàng)始人的21條思考：永遠不要成為房間里 最聰明的人
時間：23-07-31 來源：文思靜語
戴爾創(chuàng)始人的21條思考：永遠不要成為房間里
最聰明的人
戴爾作為戴爾公司創(chuàng)始人、董事會主席兼首·席執(zhí)行官，也是全球數(shù)字技術(shù)發(fā)展的引領(lǐng)者，致力于用技術(shù)增進人類福祉 ，解決未來社會的種種問題。在他的帶領(lǐng)下，戴爾公司從世界上最大的電腦制造商之一轉(zhuǎn)變?yōu)槿蛐畔⒓夹g(shù)基礎(chǔ)架構(gòu)領(lǐng)域的領(lǐng)·導(dǎo)者和創(chuàng)新者。
他在《進無止境》中首度揭示了戴爾公司成立38年以來的起起落落，向大眾講述了戴爾公司從市場地位岌岌可危、負債數(shù)百億的PC供應(yīng)商，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在引領(lǐng)全球企業(yè)級技術(shù)服務(wù)的“行業(yè)隱形冠軍”的故事。
他把自己的經(jīng)歷及異于常人的時代洞察力都融入了《進無止境》的內(nèi)容中，他說，“當你創(chuàng)辦的公司正在為生存而戰(zhàn)時，你會不惜一切代價。然而，你在獲勝后所做的，才是區(qū)分一家偉大的公司和一家優(yōu)秀的公司的關(guān)鍵。我們一直在贏。”
所有科技行業(yè)的巨大突破，都需要優(yōu)秀的企業(yè)家去實現(xiàn)它，進而改變每個人的生活與工作。這份戴爾的21條思考，值得被每個對商業(yè)感興趣的人知道。
01. 好奇心。這很重要，我要再說一遍：要持續(xù)學(xué)習(xí)，并且隨時耳聽八方，去傾聽、學(xué)習(xí)，永遠保持好奇心，對模棱兩可持開放態(tài)度，從客戶的角度“設(shè)計”你的公司。
02. 利用事實和數(shù)據(jù)做出決策。如果事實和數(shù)據(jù)表明有必要改變想法，那么你要客觀、謙遜并試著改變。科學(xué)方法在商業(yè)中也很有效。
03. 信守承諾、熱情、不輕言放棄、堅決、有韌性、不屈不撓——你必須具備這些品質(zhì)。
04. 永遠不要成為房間里最聰明的人。和那些挑戰(zhàn)、教導(dǎo)、激勵、推動你成為最好的自己的人待在一起。學(xué)會認識和欣賞他人的不同才能。
05. 誠信、道德和正直是最重要的。沒有這些價值觀，你就不可能取得長期成功。市場是有長期記憶的。如果你做出了承諾卻沒有兌現(xiàn)，或者你提供了一款糟糕的產(chǎn)品或服務(wù)，沒有人會想再次從你這里購買。
06. 變化的速度只會加快，它在未來不會放緩。
07. 要么改變，要么毀滅——對公司而言，只有生存或毀滅。一個團隊需要不斷地重新想象自己，理解和預(yù)測所有因素，尤其是技術(shù)，這些因素將在未來影響他們。
08. 想法是一種商品，但執(zhí)行不是。想出一個好主意或策略是必要的，但并不足以讓你取得成功。關(guān)鍵在于，你必須執(zhí)行。這需要詳細的操作規(guī)程和理解力。
09. 想要贏得冠軍，要靠團隊，而不是個人。永遠要把團隊放在個人之前。
10. 生活就是重拳出擊、摔倒、重新站起來并再次戰(zhàn)斗。
11. 永遠不要浪費一場好的危機，如果沒有危機，那就創(chuàng)造一場（作為激勵變革和進步的一種方式）。在危機或任何其他時間，專注于你能掌控的事情。危機往往能創(chuàng)造新的機會。不要沉湎于你的問題中，而要找到機會。
12. 永遠不要做一個受害者。受害者心態(tài)是一種失敗的心態(tài)。自我負責(zé)專注于需要你控制和推動的事情。
13. 自信，而不傲慢；謙遜，而不自負。
14. 每個人都會生氣，但不要一直生氣——憤怒只會讓事情適得其反。相反，你應(yīng)該被幫助他人的愿望所激勵……愛、家庭、國家，以及主宰自己的命運。
15. 高興（就像我們在戴爾常說的那樣），但從不滿足。這意味著持續(xù)改進，亞洲人稱之為“改善”。這意味著比賽沒有終點線。慶祝并欣賞已取得的成就，但也要期待下一個大目標或機會。
16. 成功是一位可怕的老師。如果你能從挫折和失敗中學(xué)習(xí)，它們會讓你變得更強大。
17. 愿意冒險、實驗和測試。隨著變化速度的不斷加快，小型實驗將為成功開辟道路。
18. 謙遜、公開、公正和真實。
19. 尊重他人，你希望別人怎樣對待你，你就怎樣對待別人。
20. 堅持樂觀主義！找到讓自己變得樂觀的方法會讓你更快樂。
21. 通過成為比你自己更偉大的事物的一部分，在你的生活中找到目標和激情。
摘自-文思靜語
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