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“新人融入培訓”順利完成

2009年度集團將員工培訓定位人力資源工作的重點之一。在知識和人才的激烈競爭中，企業要想獲得競爭優勢，必須擁有一只高素質的員工隊伍。同時高素質員工隊伍的建立，需要企業不斷通過培訓提高其能力。海翔集團已經認識到員工培訓是現代企業必不可少的投資活動，不僅有利于企業的經營管理和持續發展，也有利于員工職業生涯的發展和潛能的開發。

今年，我們將在員工職業培訓、技能培訓、團隊建設訓練、績效發展培訓、職業規劃培訓、學位教育培訓等方面展開，本次“新人融入培訓”是人眾人教育集團專為海翔新入職員工及80后年輕員工設計的培訓項目，19名參訓員工合作完成了“牽手”、“七巧板”等團隊項目后，又單獨進行了“團隊角色分析”、“員工績效發展”等課題，很好的了解了自己的個性、能力及在團隊中的優勢與不足，為接下來在工作積累了寶貴的經驗。