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海翔集團(tuán)2010年招聘全面啟動(dòng)

時(shí)間:10-01-29 來源:世紀(jì)海翔

海翔集團(tuán)2010年招聘全面啟動(dòng)

2009年是海翔集團(tuán)輝煌的一年,這一年里股權(quán)投資以及高質(zhì)量的連貫跟蹤是全集團(tuán)業(yè)務(wù)中的亮點(diǎn),我們有高比例的投資項(xiàng)目站在了即將上市的大門前。華拓置業(yè)公司業(yè)務(wù)發(fā)展今年更是取得了長足發(fā)展。繼拿下聯(lián)合廣場公認(rèn)的最優(yōu)質(zhì)的一塊物業(yè),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)旗下物業(yè)百分百出租后,經(jīng)過近一百天艱苦卓絕的有效工作,他們完成了全集團(tuán)四年來最大金額的項(xiàng)目并購。使得集團(tuán)四年間優(yōu)質(zhì)物業(yè)的面積增加了十倍。華拓資產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)秉承著腳踏堅(jiān)實(shí)的價(jià)值基礎(chǔ)同時(shí)學(xué)會(huì)與泡沫共舞的全新理念,在A股、港股市場的股票投資中跑贏大市。海翔金屬以四年來最從容的姿態(tài)完成了10億元的銷售額,特別是其上海銷售團(tuán)隊(duì)以其穩(wěn)健、高效、簡單的業(yè)務(wù)風(fēng)格走在了全公司的前列。香港公司經(jīng)過努力不僅在詭異的市場行情中保持了業(yè)務(wù)的穩(wěn)定,而且出色完成了業(yè)務(wù)模式向正規(guī)化、規(guī)范化轉(zhuǎn)型的歷史性跨越。

2010年將是海翔集團(tuán)在夢想之路上實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍的一年,無論在業(yè)務(wù)還是管理上,集團(tuán)都科學(xué)合理、認(rèn)真周密的做出了多項(xiàng)前瞻性的安排,在開年會(huì)議上集團(tuán)管理層推出了令全體海翔人振奮的發(fā)展愿景海翔將在未來的幾年中打造成為一個(gè)百億規(guī)模級(jí)的優(yōu)秀企業(yè),我們的團(tuán)隊(duì)將會(huì)磨煉出一批特種部隊(duì),突破傳統(tǒng)的價(jià)值理念,站在時(shí)代前沿跟上時(shí)代的價(jià)值發(fā)展體系,站在價(jià)值的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)上學(xué)會(huì)與泡沫共舞,勤勉認(rèn)真的做正確的事。未來海翔帶給大家的不僅是家一樣的安全感,還會(huì)帶給大家榮譽(yù)感和成就感;給愿意學(xué)習(xí)勇于在這個(gè)平臺(tái)上展現(xiàn)魅力的員工更多的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。

2010年人力資源完善、優(yōu)化方案是海翔集團(tuán)為加強(qiáng)內(nèi)部管理,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、創(chuàng)新力所實(shí)施的第一項(xiàng)計(jì)劃。我們將立足企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,從完善勞動(dòng)規(guī)章制度入手,注重加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系管理,在倡導(dǎo)“科學(xué)發(fā)展觀”,建設(shè)“和諧社會(huì)”的時(shí)代背景下,確立“以人為本”的管理思想和人力資源管理開發(fā)體系,讓每一個(gè)員工在工作中體會(huì)到成就感、成長感和歸屬感等三個(gè)快樂工作緯度。包容員工更多的個(gè)性化特征,讓“合適的人干合適的事”,最大限度的發(fā)揮出其自身潛能。

其中,作為每年集團(tuán)人力資源管理的重要安排,海翔集團(tuán)2010人才招聘從即日起全面啟動(dòng)。本年度招聘中我們將采取兩種方式收取簡歷,一,我們繼續(xù)鼓勵(lì)員工內(nèi)部推薦,海翔員工可以將自己身邊的優(yōu)秀人才推薦給集團(tuán)人力資源部,凡內(nèi)部推薦的人才可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),一經(jīng)錄用集團(tuán)將對(duì)做出推薦的同仁予以獎(jiǎng)勵(lì);二、人力資源部已與前程無憂招聘網(wǎng)站簽訂合作協(xié)議,通過網(wǎng)絡(luò)招聘的形式在全國范圍內(nèi)收集優(yōu)秀人才的簡歷。我們的招聘計(jì)劃時(shí)間表如下:第一階段為簡歷收集,時(shí)間自20101月底至2010319;第二階段為人力資源部初試,時(shí)間為322328;第三階段為高管面試,時(shí)間為32944日;第四階段為面試結(jié)果公示、勞資雙方溝通以及簽約階段,時(shí)間為4511日。

本次招聘計(jì)劃中的崗位如下:

崗位名稱

崗位要求

 

 

管理儲(chǔ)備人才

1、應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生 2、男女不限 3、專業(yè)不限 4、英語六級(jí)或以上,具備熟練的英語聽、說、讀寫能力5、工作地點(diǎn):深圳、上海、香港 6、立志投身金融行業(yè),對(duì)投融資及相關(guān)領(lǐng)域感興趣,思想端正、品質(zhì)優(yōu)秀 7、所謂管理儲(chǔ)備人才即:正式入職后享受集團(tuán)提供的3-6個(gè)月的專業(yè)培訓(xùn),視具體安排可在集團(tuán)下屬的深圳、上海、香港等地分公司或集團(tuán)指定的國內(nèi)著名股票、期貨公司輪崗,根據(jù)輪崗后的評(píng)估結(jié)果,在海翔集團(tuán)下屬各分公司中選擇適合員工自身發(fā)展的崗位工作,輪崗培訓(xùn)期間享受正式員工待遇。 8、投簡歷前,請(qǐng)您登陸:www.27441.cn 詳細(xì)了解世紀(jì)海翔。

 

 

人力資源、行政助理

工作地點(diǎn):深圳      工作內(nèi)容:人力資源相關(guān)工作;行政文案處理

需求數(shù)量:1-2

基本要求: 1、思想端正、品質(zhì)優(yōu)秀、責(zé)任心強(qiáng); 2、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上 3、專業(yè):不限(人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮) 4、履歷:無限制(有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 5、外語:英語四級(jí)或以上(具備熟練的英語聽、說、讀寫能力者優(yōu)先) 6、特別要求:熟練掌握辦公軟件;具備扎實(shí)的寫作、文字編輯功底;做事細(xì)致、認(rèn)真。

 

 

行政出納

工作地點(diǎn):深圳      工作內(nèi)容:出納員、行政后勤相關(guān)工作;

需求數(shù)量:1

基本要求: 1、思想端正、品質(zhì)優(yōu)秀、責(zé)任心強(qiáng); 2、學(xué)歷:大學(xué)專科及以上 3、專業(yè):不限 4、履歷:有五年及以上從事財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉出納、稅務(wù)、保險(xiǎn)、銀行等業(yè)務(wù) 5、外語:無限制,具備熟練的英語聽、說、讀寫能力者優(yōu)先 6、特別要求:熟練掌握辦公軟件;具備扎財(cái)務(wù)功底;做事細(xì)致、認(rèn)真。

如有任何疑問,請(qǐng)致電世紀(jì)海翔集團(tuán)人力資源部:0755-82900904,或發(fā)郵件至:[email protected]

   
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