高瓴資本張磊：從人到人，創新剛剛開始
時間：16-01-21 來源：Alpha
高瓴資本張磊：從人到人，創新剛剛開始
今天我想借這個機會跟大家分享一下，在將來創新背后的人會發生什么，每個人的夢想因創新怎樣進行連接。創新剛剛開始，人因創新而生。今天也是個特殊的日子，是愛因斯坦廣義相對論誕生100周年。100年前，以牛頓三定律為基礎的classical physics（經典物理）已經非常完美，現在看來卻也只是剛剛開始。那么未來，不同領域的創新帶來的改變將超乎大家的想象。
知識與技術帶來革命性突破：技術創新
在信息技術領域，Robin和元慶的發言都已經闡述很多，我這里稍微花點時間帶著大家看一下生命科學和思維理念在創新上有哪些發展。大家看到近年來在再生醫學方面讓器官死而復生，腸道內菌群技術剛剛開始，他們和基因怎樣發生作用，納米科技在體內像一個巡邏艦一樣為人類的健康服務，免疫治療讓治療癌癥成為可能……今天在座的科學家王曉東博士，他帶領百濟神州很快就將中國第一代PD1帶到美國，這樣的基因生物的科學技術在中國我相信也是剛剛開始。
人類一步一步從自身疾病、心臟疾病到癌癥，對自己器官的變異更好的理解，下一步將對神經疾病的理解也有所突破。長久以來，人們對神經疾病的理解還是非常的少，未來的十年人類很有可能在老年癡呆、帕金森等老年性疾病的治療上取得歷史性的突破?；蛑委熾m然有不少的難題，但是基因的理解和調控的方法仍有不少進展。這里和我們中國的哲學有很大的關系，我們中醫很早就提出了以己治己的理念，稍后饒毅博士會在生命科學上有更多的分享。
今天在這些領域將會對人類有很多的顛覆性的機會，同時跨領域的融合持續深入，人工智能將與生物控制完美結合，讓鋼鐵與血肉結合為一體，讓假肢成為“真肢”，幫助殘疾人成為鋼鐵俠，為他們的發展為他們的自由提供更好的機會。未來新的知識與技術將帶來革命性的突破，不單指延緩老化，并在本質上逆轉老化的過程，真正的實現人類千年以來所尋求的長生不老，如果今天有機會活到80歲，就有機會活到120歲，有機會活到120歲，就有機會等到長生不老的科技，使大家能夠有生命的永續產生可能。大家都要好好的活著等到那一天啊。
整合技術為思維創新服務：思維和觀念創新
當然，人類的進步也不再僅僅是依賴技術創新，思維和觀念創新同樣重要。整合技術為思維創新服務，喬布斯和馬斯克就是這方面的代表。把別人從未聯系起來的事物聯系在一起，解決問題并創造新的價值，也是思維創新的力量。提出一個問題，往往比解決一個問題更重要，這是當年愛因斯坦所講的。因為解決問題是一個試驗，是不斷的一個試驗的過程。而提出新的問題，提出新的可能性，從新的角度去思考問題，需要有創新性的想象力，這標志著科學的真正進步。
我一直認為，未來的構建需要無盡的想象力和踏實的執行，這兩種力量匯聚在一起就是創新，而創新的核心正是人才。在剛剛結束的CES（國際消費電子展）上，我特別受觸動，他們把一樓的最好的位置都留給創業者，留給企業家，留給創新的人才，因為我們今天的時代需要celebrate entrepreneur（禮贊企業家），我們要禮贊企業家，我們要禮贊創新者。
Science is fun 培養對科學的樂趣，培育創新人才
所以說，我們生長的偉大時代給我們一個機會，今天的創新已經到了新的時點，不僅是在技術上，設備上，原材料上的簡單的創新，簡單的制造業的創新，而是hardcore technology（核心技術）創新，一定需要fundamental science（基礎科學）的支持，一定需要科學層面的支持。之前跟施一公，饒毅，王曉東我們一起討論，我們禮贊創新者，禮贊企業家，我們更要禮贊科學家，科學家是所有創新背后的源泉，是他們不斷給我們創新的思維。所以我們找到武紅一起討論設立科學大獎，當時我講了一句話，真正的科學大獎，不應該只是嚴肅的科學殿堂上的皇冠，而是讓普通人有機會感覺到科學是很好玩的事情，科學是有意思的事情。讓小孩認為他們不該僅僅是想當明星，想當企業家，更愿意去當科學家。Science is fun，這是我的夢想，我的夢想就是通過未來科學大獎可以讓越來越多的普通人對科學產生興趣。
今天我想說的人才，大家都知道，“一年之計，莫如樹谷：十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人！”從投資者的角度來說，風險投資很多是需要退出的，我告訴大家，人才永遠是不需要退出的投資。
創新人才的發掘和培養，首先需要建立一個目標正確、可持續的完整人才培養的機制體系生態，那么今天我就不一一介紹了，大家都知道這里面，包括科技研發人員、創業者、投資者、政府管理者等，我們怎么把他們連接在一起。今天未來論壇就是嘗試著在做這個虛擬的連接，把這些人都放在一起，我們希望將來會有更多的資本，更多的企業家，更多的資源來支持人才的培養。
我們自己也做了一些嘗試，歷史上除了高禮英才的培養計劃、美國名校暑期班、“Shero她力量”女性領導力中國匯、“高瓴投資少俠冬訓營”、“高瓴未來企業領袖管培生”之外，我們也聯合了百度、騰訊、京東等創新企業來進行實習，下個禮拜李彥宏先生還會給我們新一期全球創新人才做演講，讓這些年輕人有機會到中國最具創新精神的諸如百度這樣的企業去參觀訪問，有機會去體驗中國的創新，引導他們體會到中國也在領導全球創新，創新正在由單極驅動向雙極驅動乃至多極驅動演進。
我們把這個計劃叫做綻放計劃，實際上就是把每個人的正能量聚集在一起，做最好的自己，共同綻放。我很欣慰的是兩年前我們培養的一個學生，年紀只有二十幾歲，畢業兩年就向培養計劃反向捐贈一千一百萬人民幣，創造了中國大學生畢業時間最短，個人捐贈金額最高的一個記錄。他當時說了一句話，“我當年只是一個最普通的學生，受益于高瓴的培養計劃發展自己。我希望未來會有更多的人像我這樣，朦朦朧朧的對科學、對創新只有一點點理解的人，有機會能夠成為下一個李彥宏、下一個馬化騰。
“蓋有非常之功，必待非常之人！”所以說，創新剛剛開始。science is fun，science is cool！science不僅僅是神秘殿堂的皇冠，科學是每天可以為每個人創造價值，能夠使每一個年輕人有夢想開始的地方。
摘自—Alpha
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