偉大的掙扎——致所有企業(yè)家
時間：16-03-04 來源：36氪
偉大的掙扎——致所有企業(yè)家
掙扎是你思考自己為什么一開始要創(chuàng)業(yè)。
掙扎是當(dāng)別人問你為什么不放棄時，你不知道答案。
掙扎是當(dāng)員工覺得你在撒謊時，你也在質(zhì)疑自己。
掙扎是食之無味。
掙扎是你質(zhì)疑自己是否勝任公司CEO。
掙扎是你覺得自己負(fù)擔(dān)過重但又無可替代。
掙扎是當(dāng)所有人都認(rèn)為你是傻瓜時，卻沒有人能解雇你。
掙扎是將自我懷疑變成自我憎恨。
掙扎是當(dāng)你與別人交流時，卻聽不進去別人說的一個字，只能聽到自己內(nèi)心的掙扎。
掙扎是你想讓痛苦停止。
掙扎是不愉快。
掙扎是當(dāng)你想通過休假放松身心時，卻感覺更糟糕。
掙扎是當(dāng)你周圍都是人而你只感到孤獨。
掙扎毫無憐憫可言。
掙扎是支離破碎的承諾和夢想。
掙扎是一身冷汗。
掙扎你內(nèi)心激情高漲但身體卻疲勞不堪。
掙扎不是失敗，但是它能引起失敗。尤其是你很脆弱時。一般都是在你很脆弱時。
很多人并不夠強大。
從史蒂夫·喬布斯到馬克·扎克伯格，所有的偉人都經(jīng)歷過這些掙扎，所以你并不孤單。但是這并不是意味著你無法走出這種困境。你也可能無法走出來，這就是為什么它被稱為“掙扎”。
掙扎成就偉大。
一些可能有幫助的建議
對于如果擺脫掙扎并無答案，但是以下事情對我有所幫助：
不要肩負(fù)所有的重任——人們常常認(rèn)為那些讓你頭疼的事情會讓別人更加頭疼。這種想法是錯誤的。最負(fù)責(zé)任的人承擔(dān)損失，沒有人能比你更能感受到這一點。你可能無法推卸每一項重任，但是你可以盡可能地減輕自己的負(fù)擔(dān)。將你的主要精力放在目前有威脅性的問題上。當(dāng)我運營Opsware時，我們正在丟失了很多有競爭力的訂單，我召集了公司所有的員工，并告訴他們我們現(xiàn)在被人打得頭破血流，如果不止血，我們就會流血身亡。我們的員工注意力集中，團隊團結(jié)一致，創(chuàng)造了有競爭力的產(chǎn)品，拯救我們公司。
這不是跳棋，這是象棋——科技企業(yè)非常復(fù)雜。科技在變化、競爭在變化、市場在變化、人員也在變化。總之，就像《星際迷航》中玩三維象棋一樣，一直都在變化。你覺得自己沒有變？試想公司以200萬收益、340名員工的狀態(tài)上市，計劃下一年的收益為7500萬美元。我在2001年制定了這個計劃，2001年是大家最不看好科技公司上市的一年。我用六個月的時間上市了。總要有變化。
關(guān)注道路——當(dāng)別人教你如何開賽車時，他們告訴你在拐彎時應(yīng)該關(guān)注道路。因為如果你關(guān)心的是墻，那么你會徑直朝墻開過去。如果你關(guān)注的是你會如何失敗，那么你就會失敗。即使你的手槍里只有一顆子彈，你也必須瞄準(zhǔn)目標(biāo)。你可能打不中靶心，但是如果你關(guān)注其他的地方你肯定打不中。
存活時間越長越幸運——在科技游戲中，明天將會發(fā)生翻天覆地的變化。如果你存活的時間足夠長，今天看來不可能的事情明天可能就會有答案。
不要認(rèn)為是極個別現(xiàn)象——你所處的狀態(tài)可能都是你的錯。你招聘的員工，你做的決策，但是當(dāng)你這樣做的時候你就應(yīng)該知道這份工作是危險的。每個人都會犯錯。每個CEO都會犯上千個錯誤。對自身進行評估，給自己一個“F”評分，這樣根本無濟于事。
記住這就是女人和女孩的區(qū)別——如果你想成為偉大的人，這就是挑戰(zhàn)。如果你不想變得偉大，那么你就不應(yīng)該創(chuàng)業(yè)。
結(jié)語
如果你處于掙扎狀態(tài)，一切都變得不容易，一切事情都感覺是錯的。你像掉進了深淵，可能永遠爬不上來。以我自身的經(jīng)驗來看，要不是因為幸運和別人的幫助，我可能已經(jīng)迷路了。
致所有的企業(yè)家，愿你們找到前行的力量和內(nèi)心的安寧。
摘自—36氪
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